【聚焦】surprise!光明区纪委监委“主动约访”效

时间:2019-06-02 20:49  来源:网络整理  编辑:广州志愿者小编  

马拉松赛事热火朝天

喜讯传来

纪委监察工作也取得新进展啦

光明君迫不及待地

要分享啦~

纪检监察信访举报工作是监督执纪第一道程序、第一个关口,承担着发现和揭露违纪违法问题的重任。

2018年,光明区纪委监委共接受信访举报335件次,处置问题线索222条。

赵乐际在十九届中央纪委三次全会上提出

要认真做好来信来访来电网络举报受理,对问题线索集中管理、动态更新、分类处置,从变化中把握趋势、改进工作。

谨遵指示

光明区纪委监委

积极作为、主动约访

充分发挥信访“主渠道”作用

打通服务群众“最后一公里”

目前已开展

主动约访16批27人次、二次约访5批7人次

成效显著哟~

1

群众信访“扩音器”

针对来信、来电、网络举报中对象身份不明、问题表述笼统等情况,开展主动约访,全要素收集掌握信访反映内容,当好群众信访“扩音器”,切实提升信访服务群众水平。通过主动约访对2宗信访举报的问题类别予以调整,将5宗内容笼统、表述不清的信访举报转化为可查性较强的问题线索。

2

问题线索“收集器”

充分利用主动约访的沟通优势,与反映人建立良好的互信关系,鼓励反映人进一步收集提供多元化的线索材料,当好问题线索“收集器”。今年以来,通过主动约访有6宗信访举报的反映人提供了图片、视听线索材料,其中4宗在此基础上直接查实了违纪问题,信访服务监督执纪主业的作用充分体现。

3

群众信访“灭火器”

针对重复访次数多、越级访隐患大的信访举报,积极开展二次约访,当好群众信访“灭火器”。约访中向反映人充分表明纪检监察机关“有腐必惩、有贪必肃”的立场,争取反映人的理解与信任,积极引导反映人保持耐心、主动配合,同时提醒其遵守信访举报相关法律法规。化解效果初步显现,再次重复访情况大幅下降80%

纪检监察工作

是打造美丽光明的一大助力

全区重视

光明区举办了

纪委监委系统首届全员培训班

了解一下~

2019年3月12日至14日,光明区举办纪委监委系统首届全员培训班。

区纪委监委全体班子成员,机关各部门,各街道纪工委,光明公安分局、建发集团、国科大深圳医院纪委书记及业务骨干等一百余人参加了培训。

【聚焦】surprise!光明区纪委监委“主动约访”效

区领导姚文胜

出席开班仪式

并作动员讲话

【聚焦】surprise!光明区纪委监委“主动约访”效

姚文胜指出

2019年3月

全体纪检监察干部要珍惜此次培训机会,开拓视野,苦练内功,自觉遵循习近平总书记提出的“忠诚、干净、担当”要求。这一要求既是组织对纪检监察干部的要求,也是全体干部建功立业的行为准则、安身立命之本。仪式最后,姚文胜再次强调,全体干部要以忠诚干净担当作为指导事业开拓奋进的座右铭,努力以更大的担当、更高的标准、更严的要求、更实的作风、更好的作为服务于光明区的建设和发展,不断推进全区纪检监察工作再上新台阶。

那么

首届全员培训班

有哪些亮点呢?

光明君带你了解一下~

这次培训是光明区纪委监委成立后的首届全员培训班,内容丰富,专业性强,着力聚焦四个方面打造忠诚干净担当的纪检监察铁军

1

培训主题突出政治教育

把深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿始终,增加了广东省反腐倡廉教育基地、黄埔军校旧址爱国主义教育基地等现场教学环节。

2

培训内容突出业务需求

邀请了市纪委、市中级法院、市检察院相关领导和业务骨干围绕纪法贯通等进行授课,邀请了深圳社会主义学院副院长谭刚教授和深圳大学吕元礼教授作了关于粤港澳大湾区规划解读和新加坡反腐制度宏观设计的专题讲座。

3

培训形式突出互动交流

增加课堂互动环节和成果分享,区纪检监察干部与授课老师在课堂上就有关业务热点难点积极讨论,为日后工作开展初步搭建起了沟通的桥梁。

4

培训对象突出全员覆盖

聚焦基层机构和年轻干部,涵盖了监察体制改革后向国企、医院等领域延伸组建的监督力量,扩大培训覆盖面。

希望这种好机制持续发生作用

以后效果越来越好~